电力街道党工委以打造新时代社会治理典范为契机，以强化党建引领基层治理为牵引，着力强化协同联动，有效激发内生活力，推动打造新时代社区治理典范，形成“融合+”工作模式。

“融合+资源” 明晰网格优化脉络

立足自身资源优势，建强网格治理体系。社区党委吸纳自管党员、群众骨干担任兼职网格员，将业委会、在职党员等融入网格治理，配备网格党支部书记、专兼职网格员55名。运用日常管理、季度考核和年度民意测评对网格员履职情况进行监督，建强网格员队伍，稳步推进网格化管理。社区党委定期组织召开网格长论坛，网格员将开展工作中遇到的困难、存在的问题、积累的经验进行交流，截至目前共处理解决下水管道堵塞、自来水管道破裂等居民反映的“急难愁盼”问题60个。

“融合+联动”，助推建设幸福社区

紧扣社区提档、物业提标工作任务，加强与各部门单位协调联动，合力破解“疑难杂症”。社区党委坚持把党建触角延伸到群众家门口，完成了临江小区、二电小区的物业进驻和小区自治管理工作，并进一步完善临江小区业主委员会工作机制，通过大力培育多元共治新主体，有效解决了小区绿化用水、小区停车难、停车乱等突出难题，使得居民生活环境进一步改善。

“融合+需求”，激发自治共享活力

精准对接居民群众需求，拓展服务新形式，探索建立小区治理“创新路径”。组织开展“物物交换节”“诗词大会”等邻里文化节系列活动5场次，有效丰富居民文化生活。建立健全联动联系群众机制，推进文明创城建设，统筹开展网格议事、楼门说事等多层面协商活动23次，解决事件31项。引导居民依据兴趣爱好、服务需求成立各类“微组织”，充分发挥其在链接社会资源、丰富文体活动、调解邻里纠纷等方面的积极作用，增强了居民参与社区治理力度，保障了群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

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