12月13日，胖东来创始人于东来在社交平台发文称，公司未来几年要追求实现的目标是员工每周工作时间36小时以内；星期六闭店休息，实现让员工与家人一起享受周末；每年40至60天的休假；员工最低月到手纯收入保持在8000元以上。

来源：当事人账号同时，这一举措也在社交媒体上引起了网友们的热烈反响。“这种企业文化太值得推广了，期待更多企业跟随”、“为这样的公司点赞，愿意为胖东来买单”，大家纷纷在评论区表达了自己的看法。

未来，胖东来的落地计划能否吸引行业的更多关注，让我们拭目以待。无论是员工的工作状态，还是企业的运营模式，都在这一次事件中产生了重要的反思与可能的转变。员工与家人团聚的幸福生活，或许将成为新时代职场人的共同追求。

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